Description du poste
Sous l'autorité du/de la responsable de service, l'assistant.e de vie aux familles accompagne au quotidien les personnes bénéficiaires.
Par ses interventions couvrant l'ensemble des tâches domestiques, il/elle contribue à préserver leur autonomie et à favoriser leur maintien à domicile, tout en apportant un appui concret aux familles. Les interventions ont lieu directement au domicile des bénéficiaires.
Au-delà des activités d'entretien, ce poste comporte une dimension importante d'accompagnement et de transmission.
À ce titre, l'assistant.e de vie aux familles est chargé(e) de :
- Confort & hygiène : Aider à la toilette, à l'habillage et à l'alimentation
- Alimentation & santé : Préparer les repas, accompagner les courses
- Logement : Assurer l'entretien du logement et du linge
- Vie sociale : Accompagner les bénéficiaires lors de leurs sorties, activités sociales ou démarches administratives
Les bénéficiaires sont situés dans le secteur du Sarladais.
Frais pris en charge par l'institution.
PROFIL RECHERCHE
- Titre d'ADVF , équivalent de catégorie 3, ou 3 ans d'expérience dans une fonction similaire
- Bon relationnel
- Etre détenteur du permis de conduire, catégorie B
- A l'aise pour rédiger et utilisation de logiciel de traitement de texte,
À PROPOS DU POSTE
Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, l'assistant.e de vie aux famille bénéficiera d'une période de transition avec la titulaire du poste.
Des fiches de missions pour chaque usager sont également mises à disposition.
L'UDAF de la Dordogne est une structure à taille humaine, engagée dans la protection juridique des majeurs et l'accompagnement des familles du département.
Elle s'appuie sur une équipe investie et une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale, avec une attention réelle portée aux conditions d'exercice du métier.
L'UDAF 24 est engagée dans une démarche de modernisation de ses pratiques et de ses outils, en veillant à l'équilibre entre qualité du service rendu aux personnes accompagnées et bien-être des salariés.
AVANTAGES
- 25 Congés payés + 18 Congés trimestriels
- Titres restaurants
- Téléphone de fonction
- Remboursement des frais kilométrique
- Travail en semaine uniquement
- Amplitude d'intervention : 8h-18h30