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AES à temps plein (H/F)

FOYER APAJH "LE COLLEGE"·LES SALLESCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'accompagnement des résidents en situation de handicap âgés de 45 ans et plus.
  • Activités clés: Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort, aider à la distribution des médicaments, et soutenir l'autonomie des résidents.
  • Conditions de travail: Roulement sur 6 semaines, travail en matin ou soir, un week-end sur deux travaillé, présence continue requise.
  • Compétences requises: Contribuer au soutien, stimulation, et éducation des résidents, et participer aux groupes de travail ponctuels.
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Description du poste

Au sein du Foyer APAJH " Le Collège " (FAM et FO de 44 places), vous contribuez à veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans, dans la continuité de l'accompagnement. Activités principales : - Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement, - Assurer les soins d hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc , - Aider à la distribution et la prise des médicaments, - Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés, - Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens, - Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé, - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place, - Effectuer les enregistrements impératifs à la traçabilité de la prise en charge des résidents (exemples : diagramme des soins, etc ), - Alerter la personne de permanence dans les situations d urgence difficiles à gérer Autres activités : - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue) Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week-end sur 2 travaillés

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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