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AES (Accompagnant socioéducatif) (H/F) - Interim

Sponsor RH / Mon Agence Solutions RH / Tande'm·Guéret (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteINTERIM
1867 € – 2300 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner des personnes en situation de fragilité pour favoriser leur autonomie et leur bien-être.
  • Responsabilités clés: Soutenir les résidents dans les gestes quotidiens, participer aux activités sociales, et transmettre des informations à l'équipe.
  • Exigences: Expérience dans l'accompagnement social ou éducatif, diplôme de niveau V minimum, capacité à instaurer une relation de confiance.
  • Compétences: Observation, rigueur, esprit d'équipe, respect des protocoles, disponibilité et adaptabilité.
  • Conditions: Poste en intérim, basé à Guéret, avec des missions variables selon les besoins des structures.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de fragilité pour favoriser leur autonomie et leur bien-être. Au sein d'un établissement médico-social partenaire de Sponsor Job, vous intervenez auprès d'enfants, d'adultes ou de personnes âgées, selon la mission confiée. Vous travaillez en lien avec les équipes éducatives, soignantes et sociales, dans un cadre bien défini et respectueux des besoins individuels. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien - Favoriser leur participation aux activités éducatives et sociales - Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Les missions proposées varient selon les structures et les besoins identifiés par nos partenaires médico-sociaux. Vous disposez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement social ou éducatif, en établissement ou à domicile. - Diplôme de niveau V minimum (DEAES, BEP sanitaire et social, ou équivalent) - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires - Sens de l'observation et rigueur dans la transmission d'informations - Esprit d'équipe et respect des protocoles établis - Disponibilité et adaptabilité selon les besoins des structures

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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