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AES / AVS (H/F)

ADMR SAMVA SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT MUTU·AVOINESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne et participer à leurs projets personnalisés.
  • Responsabilités clés: Favoriser l'autonomie, organiser des activités, soutenir l'inclusion sociale, observer et transmettre les besoins des personnes.
  • Conditions de travail: Prise de poste en juillet, horaires en roulement incluant soirées, week-ends et jours fériés.
  • Rémunération: Selon la convention collective applicable et expérience.
  • Expérience souhaitée: Expérience souhaitée dans le domaine.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre habitat inclusif destiné à des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou équivalant. Expérience souhaité. Mission : Sous la responsabilité du responsable de l'habitat inclusif, vous accompagnez les habitants dans les actes de la vie quotidienne et participez à la mise en œuvre de leur projet personnalisé. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne (repas, courses, déplacements, gestion du logement, loisirs, etc.). - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie des personnes accompagnées. - Participer à l'organisation et à l'animation d'activités individuelles et collectives. - Soutenir l'inclusion sociale et citoyenne des résidents dans leur environnement. - Observer les besoins et les évolutions des personnes accompagnées et transmettre les informations à l'équipe. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion autour des projets personnalisés. - Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect des droits des personnes accompagnées. - Contribuer au maintien d'un cadre de vie bienveillant, sécurisant et stimulant. Condition du poste : - Prise de poste : juillet - Horaires : travail en roulement, incluant soirées, week-ends et jours fériés. - Rémunération : selon la convention collective applicable et expérience.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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