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Offre vérifiée avant-hier

AESH (H/F) MACON (71)

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT·Saône et LoireCDD - 36 Mois
945 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner des élèves en situation de handicap à l'école, de la maternelle au lycée, pour favoriser leur autonomie, confiance et réussite.
  • Compétences et profil: Titulaire d'un baccalauréat ou diplôme dans l'aide à la personne, ou expérience de 9 mois avec enfants en situation de handicap.
  • Conditions et mobilité: Poste exercé dans plusieurs établissements, avec horaires variables, nécessitant autonomie dans les déplacements et permis B recommandé.
  • Rémunération: Pour 60 % de temps, rémunération minimale de 945 € brut mensuel, selon la grille indiciaire d'AESH.
  • Qualités humaines: Travail en équipe, empathie, discrétion, patience, capacité d'adaptation et communication efficace avec équipe et familles.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Descriptif poste et compétences attendues Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens, au plus près des élèves ? Rejoignez l'Éducation nationale en tant qu'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (AESH) et contribuez à une école plus inclusive. Nous recrutons des Accompagnants des élèves en situation de handicap (H/F) tout au long de l'année. Les candidatures sont étudiées au fil de l'eau, avec des commissions d'entretien organisées en fonction des besoins. Les AESH sont recrutés sur un PIAL (Pôle Inclusif..) regroupant plusieurs établissements scolaires sur un secteur géographique précis. En tant qu'AESH, vous accompagnez des élèves en situation de handicap à l'école, de la maternelle au lycée afin qu'ils gagnent en autonomie, en confiance et en réussite ! Vos missions : Aider l'élève dans les gestes du quotidien : se déplacer, s'installer, être en sécurité et se sentir bien. Faciliter son accès aux apprentissages : expliquer une consigne, rappeler une étape, proposer un support adapté. Favoriser sa participation à la vie de classe : activités, projets, sorties, interactions avec les autres élèves. Participer au suivi du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) aux côtés de l'enseignant et de l'équipe éducative. Veiller à son bien-être global : sécurité physique, confort, écoute et respect. Communiquer avec les familles lorsque cela est nécessaire, toujours sous l'autorité de l'enseignant et dans le respect de la discrétion professionnelle. Une formation à la prise de poste est proposée afin de vous accompagner dans vos missions. Descriptif du profil recherché Titulaire d'un baccalauréat (diplôme de niveau IV) ou d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, CAP Petite Enfance.). Vous n'avez pas de diplôme ? Si vous justifiez d'au moins 9 mois d'expérience auprès d'enfants en situation de handicap, votre profil peut également nous intéresser. Vos qualités humaines essentielles : Vous appréciez travailler en équipe, notamment en binôme avec l'enseignant. Vous faites preuve d'empathie, d'écoute active et de patience. Vous savez vous adapter aux différents environnements scolaires (maternelle, élémentaire, collège, lycée). Vous gardez une attitude discrète, professionnelle et respectueuse. Vous êtes capable de prévenir les situations d'isolement, de soutenir l'élève et de favoriser son intégration. Vous savez assurer la sécurité de l'élève, soutenir sa participation aux activités et observer ses besoins tout en communiquant efficacement avec l'équipe pédagogique et la famille. Conditions particulières d'exercice Le poste d'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (AESH) s'exerce au sein de plusieurs établissements scolaires dans une zone déterminée du département. À ce titre : Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur plusieurs sites, selon les besoins d'accompagnement des élèves ; Les horaires peuvent varier en fonction des emplois du temps des élèves accompagnés (temps scolaire, éventuellement périscolaire) ; Certains établissements pouvant être peu desservis par les transports en commun, une autonomie dans les déplacements est nécessaire. Dans ce contexte, le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés pour assurer les missions dans de bonnes conditions. Informations complémentaires Les candidats sont invités à préciser leur zone de mobilité géographique au sein du département (secteurs, communes ou périmètre de déplacement), afin de faciliter l'étude de leur candidature. Rémunération contractuels (en € brut/an) Pour une quotité de travail de 60 % la rémunération est calculée selon la grille indiciaire d'AESH et le minimum est de 945 € brut mensuel. Au vu des besoins tout au long de l'année sur l'ensemble du département, il est important que les candidats précisent leur mobilité géographique (secteurs / communes) dans leur CV ou lettre de motivation.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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