Retour aux résultats · Sainte-Eulalie

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Affréteur commercial (h/f)

ADECCO·Sainte-Eulalie (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteCDI
10 € / jourestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organiser et négocier le transport de marchandises pour les clients, en respectant la réglementation et en atteignant les objectifs commerciaux.
  • Compétences clés: Connaissance de la réglementation du transport, techniques de négociation, gestion documentaire, et maîtrise de l'anglais appliqué au transport.
  • Conditions et avantages: Rémunération selon grille et expérience, primes en fonction de la marge, revalorisation d'ancienneté, augmentation annuelle, mutuelle prise en charge à 60%, sans astreinte.
  • Profil recherché: Diplômé Bac Professionnel ou DUT en gestion logistique, avec expérience en transport, sens commercial, autonomie, et capacité à gérer les priorités.
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Description du poste

ADECCO recrute pour son client, une PME spécialisée dans l'affrètement de transport routier, un Affréteur Commercial F/H basé à Sainte Eulalie (33). En lien direct avec la Direction, l'affréteur commercial prend en charge et organise pour le compte des clients de la Société le transport et le bon acheminement de leurs marchandises, selon des modalités optimales de coût, de délai et de qualité qu'il négocie dans le respect de la réglementation applicable au transport national et/ou international, afin d'atteindre les objectifs commerciaux définis par sa hiérarchie et de contribuer à la profitabilité et au bon fonctionnement de l'activité de l'entreprise. Vos missions: - Informer rapidement le client des modalités de transport envisageables, lui proposer la solution adaptée et négocier les conditions tarifaires de réalisation de la prestation confiée (soit en application de la grille tarifaire en vigueur au sein du service, soit en établissant un prix sur-mesure et adapté aux particularités et contraintes de la prestation concernée) - Définir un prix d'achat respectant les exigences fixées par le client et garantissant à la fois une prestation de qualité et la rentabilité du dossier pour l'entreprise - Effectuer les recherches de fret et de transport, parmi les transporteurs et les sous-traitants auxquels l'entreprise fait régulièrement appel, en recourant si besoin à la bourse de fret - Mener la négociation commerciale avec les transporteurs intéressés et effectuer le choix du prestataire en fonction de sa capacité à accepter les groupages proposés, à honorer les conditions tarifaires et techniques fixées - Contrôler la qualité de la prestation réalisée par le transporteur selon les clauses définies dans le contrat, et notamment les conditions de déroulement du transport et la gestion de la traçabilité des marchandises. - Contrôler la détention par les transporteurs mandatés de l'ensemble des documents réglementaires nécessaires à l'exercice de leur activité - Etablir et contrôler les documents liés au contrat de transport et d'affrètement et les transmettre aux clients ou aux prestataires. - Assurer une veille sur l'évolution des prix du marché du transport (prix du carburant, coût de l'affrêtement, etc.) L'affréteur commercial doit assurer un suivi et la résolution des litiges éventuels pouvant survenir en cours de réalisation du transport Diplômé d'un Bac Professionnel Métiers du Transport assorti d'une première expérience réussie à un poste similaire ou d'un DUT Gestion Logistique et Transport ou équivalent Connaissance de la réglementation du transport national/international de marchandises, des matières et produits dangereux Connaissances élémentaires en matière de droit commercial et de droit des douanes Connaissance de l'environnement du transport, des prix d'achat (nombre de palettes, types de camions, etc.), des transporteurs principaux et de leurs particularités pour gagner en efficacité Maîtrise des rudiments de la langue anglaise appliquée à l'environnement du transport Maitrise des techniques de négociation commerciale, de vente et d'achat de prestations de service et de groupage de lots Sens commercial et du service client Ponctualité et disponibilité Autonomie, sens de l'organisation et de la gestion des priorités Réactivité et dynamisme pour gérer les pics d'activité et obtenir les commandes Aptitude au travail en équipe Rémunération selon grille de l'entreprise et en fonction de l'expérience Primes: en fonction de la marge Revalorisation ancienneté Augmentation annuelle TR: 10€ Mutuelle prise en charge à 60% Du lundi au vendredi sans astreinte

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
05 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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