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Affuteur(euse) - Responsable Maintenance (H/F)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
- Missions principales: Réaliser l'affûtage, le changement et le suivi des lames, analyser les dysfonctionnements, et assurer la maintenance préventive et curative des machines.
- Compétences et formations: Connaître les outils, métaux et bois, avec habilitations électriques, conduite d'engins, et formation interne prévue à l'arrivée.
- Conditions et environnement: Poste en CDI, temps plein, avec respect des normes de sécurité, hygiène et environnement, et organisation du poste de travail.
- Profil recherché: Autonomie, organisation, réactivité, rigueur, capacité à communiquer avec l'équipe et intervenants extérieurs.
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Description du poste
Vos missions :
Affuteur(euse) :
Affutage, tensionnage, planage, dressage, avoyage des différentes lames : ruban, châssis, tronçonneuses.
- Changement des différentes lames.
- Suivie de l'état des lames et stocks
- Analyse des disfonctionnements, défauts de coupes pour trouver la meilleure solution en collaboration avec le responsable de production.
Responsable maintenance :
- Mise en place d'une maintenance préventive et curative, suivi et traçabilité numérique des protocoles d'entretien définis par vos soins, pour l'ensemble des machines.
- Réaliser les interventions de maintenance sur le parc machine de tout type (mécanique, électrique, automatisme, informatique, hydraulique, pneumatique,..) Dans un objectif de réparation et fiabilisation des machines.
- Gérer les stocks de pièces détaché : suivi du plan de stock, commandes, réception, rangement.
- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et la productivité en place mais également dans la réflexion de nouveaux investissements.
- Aide ponctuelle aux autres services de production : empilage, chargement camions.
- Respect des normes de sécurité, hygiène et environnement lors des différentes manipulations.
- Maintien du poste de travail propre et organisé
CDI / Temps plein
Votre profil :
Seul à ce poste, il faut être autonome et organiser le travail, la gestion du temps et des priorités.En relation avec l'ensemble de l'équipe ainsi que des intervenants extérieurs il faut respecter les règles de savoir vivre et être capable de travailler et communiquer avec tous.Il est nécessaire d'être réactif, et rigoureux dans les différentes missions.Habilitations et formations nécessaires : conduites d'engins, habilitation électrique, ... Il est nécessaire de connaitre les outils, les métaux et le bois une formation en interne sera réalisée à l'arrivée du salarié. Formation aux nouveaux équipements.
Panneau de transparence
Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)
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