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AGENT ADMINISTRATION PERSONNEL/ASSISTANT REFERENT MOBILITÉ

Ministère des Armées·Saint-Germain-en-Laye (Île-de-France)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion des recrutements: Assurer le suivi et la gestion des recrutements, mobilités entrantes et sortantes, et participer aux campagnes NBI et ITM.
  • Gestion des postes et mobilités: Rédiger et contrôler la mise en ligne des fiches de postes, suivre les postes vacants et gérer les dossiers mobilité.
  • Suivi administratif RH: Tenir à jour les tableaux de bord, suivre les flux du GSC IDF et assurer le lien avec les correspondants RH.
  • Expérience et qualités: Expérience significative en gestion des Ressources Humaines, capacité d'adaptation, discrétion, qualités relationnelles et esprit d'équipe.
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Description du poste

En concertation avec le référent mobilité de la portion centrale, le titulaire du poste assure le suivi et la gestion des recrutements, des mobilités entrantes et sortantes, participe aux travaux des campagnes NBI et ITM. Il procède à la rédaction des fiches de postes du GSC-IdF et contrôle la mise en ligne sur Mobilia. -Participer aux travaux du plan de recrutement et en assurer la mise en œuvre ; -Assurer le traitement des dossiers mobilité du GSC IDF ainsi que le suivi et la gestion des recrutements L.4139-2 et agents contractuels ; -Assurer le suivi des postes vacants et contrôler l'élaboration des fiches de postes du GSC IDF et leur publication via Mobilia ; -Participer aux travaux CARTEC A+1, ainsi qu'aux travaux NBI et ITM ; -Tenir à jour les différents tableaux de bord de suivi de l'activité ; -Participer aux travaux de suivi quotidien des flux du GSC IDF et assurer le suivi du postage des agents ; -Assurer le lien avec correspondants RH des pôles et leur apporter conseil. Bénéficiant d'une expérience significative en gestion des Ressources Humaines, votre capacité d'adaptation, votre discrétion, vos qualités relationnelles, et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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