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Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F)

MAIRIE·CROLLESCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Nettoyer, désinfecter et entretenir les locaux communaux selon des protocoles définis, en garantissant hygiène, propreté et gestion durable.
  • Compétences clés: Maîtriser règles d'hygiène, techniques d'entretien, préparation du matériel, utilisation sécurisée des produits, et respecter les consignes de sécurité et de ponctualité.
  • Conditions et avantages: Poste à temps non complet de 19h30 par semaine, rémunération statutaire, port des EPI obligatoire, participation mutuelle, actions sociales, et possibilité d'adhésion à des dispositifs sociaux.
  • Responsabilités additionnelles: Signaler les besoins de maintenance, assurer la sécurité des bâtiments, gérer l'approvisionnement en matériel, et respecter les consignes de tri et consommation d'eau.
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Description du poste

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Cat. C) Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent(e) d'entretien des bâtiments communaux (H/F). Sous l'autorité du responsable de l'équipe, sous la hiérarchie du service sport-vie associative et du pôle jeunesse au sein de la direction des services à la population, vous contribuez à ce que les usagers des bénéficient de conditions d'accueil agréables, garantissez le niveau d'hygiène et de propreté des locaux communaux, dans un souci de gestion durable et raisonnée des ressources et participez au maintien du bon état général des bâtiments communaux. MISSIONS PRINCIPALES - Nettoyer et dépoussiérer des surfaces à portée de main, mobiliers, points de contacts et objets courants - Effectuer le balayage humide des sols, laver les sols selon les protocoles définis - Vider des poubelles, désinfecter des éléments sanitaires et récurer des sols - Organiser son travail quotidien selon la feuille de route définie par la collectivité - Mettre en œuvre les consignes d'auto-remplacement définies par son responsable pour assurer la continuité de service, en cas d'absence d'un collègue de travail - Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits de ses différents postes de travail en lien avec le magasin - Assurer l'entretien et le lavage de ses équipements (raclette, lavettes, franges de lavage, de balayage.) - Appliquer les consignes de sécurité concernant le stockage et la manipulation de produits dangereux - Signaler à l'aide d'un panneau préventif les zones où les sols viennent d'être lavés - Signaler au référent technique les besoins d'intervention sur la petite maintenance des bâtiments (ex : ampoule à changer, essuie main ou distributeur de savon cassé.) - Fermer les portes et fenêtres, éteindre les lumières et mettre en route les alarmes sur les bâtiments - Mettre en œuvre les consignes de dosage des produits d'entretien - Assurer le ramassage des déchets d'après les consignes de tri en vigueur au sein de la collectivité - Être vigilant(e) sur les consommations d'eau liées à l'entretien - En fonction des besoins de nettoyage approfondi : réserve les machines utilisées pour les techniques de sol auprès du magasin (autolaveuse, lustreuse, monobrosse.) et les utiliser. PROFIL RECHERCHE - Maitriser les règles d'hygiène et de propreté - Savoir appliquer les techniques d'entretien et de désinfection selon les protocoles définis - Savoir préparer et entretenir son matériel - Savoir préparer et utiliser les produits nettoyants et travailler en sécurité (baliser les zones glissantes) - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et réserve professionnelle CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Poste à temps non complet à 19h30 hebdomadaires à pourvoir idéalement au 1er septembre 2026 - Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Port des EPI obligatoires - Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun et abonnement location de vélo, forfaits mobilités durables. Action sociale ; adhésion à Plurelya. - Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard 16 août 2026 à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES En ligne : https://www.crolles.fr/recrutement/ Rubrique « Postes à pourvoir actuellement » Renseignements complémentaires : Ludovic Lorenzi, resp. de l'équipe entretien des bâtiments communaux :

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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