Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)

Mission principale / Effectuer les opérations techniques d'entretien et de création des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites de la collectivité. Description de tâches: - Rendre compte au supérieur hiérarchique de toutes les exécutions de chantier, - Connaître les règles et les consignes de sécurité collectives et individuelles sur les chantiers, - Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, l'entretien des végétaux et des arbres de petite taille, - Tondre les pelouses et les prairies, - Tailler, entretenir, soigner, élaguer ou abattre les arbres, - Utiliser les moyens matériels affectés au service des espaces verts et informer la hiérarchie en cas de dysfonctionnement, - Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire, - Mettre en place, entretenir, réparer et programmer des arrosages automatiques, - Participer aux réunions d'équipes. Activités ponctuelles: - Renforcer ponctuellement les autres services de la régie technique, - Participer à la préparation des festivités et des élections. Profil du poste: Les « savoirs » : - Diplôme ou expérience relative aux espaces verts, - Connaître le fonctionnement d'une régie technique. Les « savoir-faire » : - Savoir entretenir, débroussailler, tailler, planter les différents végétaux, - Savoir manier et entretenir l'outillage dédié aux espaces verts, - Prévenir les risques naturels des sites (incendie, inondation.), - Mettre en place la sécurité de chantier, - Savoir appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité et des conditions de travail, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie. Les « savoir être » : - Esprit d'équipe, - Sens du relationnel, - Adaptabilité, sens de l'anticipation et capacité de réactivité, - Autonomie et disponibilité, - Rigueur/ sens de l'organisation, - Discrétion. Observations / autres Cette fiche de poste est un support de travail, elle n'a pas un caractère exhaustif et est susceptible de modification en fo