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Offre vérifiée avant-hier

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)

MFREO·SANSAISSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la qualité de vie, assurer la maintenance des équipements, intervenir sur les dysfonctionnements et encadrer le nettoyage avec les élèves.
  • Compétences clés: Autonomie, sens du service, travail en équipe, rigueur, organisation, adaptabilité, discrétion, esprit d'initiative, réactivité, permis B pour transport ponctuel.
  • Conditions et horaires: Travail en horaires variés du lundi au vendredi, horaires annualisés, prise de poste prévue pour le 24/08/2026, entretien entre le 6 et 10 juillet.
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Description du poste

L'agent(e) de maintenance participe à la qualité du cadre de vie au sein de la MFR. Il ou elle contribue à la qualité de l'accueil et au bien-être des personnes accueillies, ainsi qu'à l'hygiène et à la sécurité des lieux. L'agent(e) de maintenance veille au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements en se chargeant des opérations de maintenance de premier niveau, réalisées en amont de l'appel à des artisans et professionnels externes. Il ou elle participe pleinement au Projet Educatif de l'association. Ce poste s'articule autour des missions suivantes : - Réaliser en autonomie un chantier simple de bout en bout - Organiser son espace de travail et son programme de travail - Intervenir sur les dysfonctionnements d'un bâtiment, réparer - Remplacer en mobilisant les techniques de base en électricité, plomberie, maçonnerie, carrelage, entretien des espaces verts. - Entretenir des équipements et son poste de travail - Réceptionner des commandes, participer au suivi de l'état des stocks et alerter en cas de pénurie. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Encadrement du service de nettoyage véhicules et extérieurs avec les élèves. - Transport ponctuel d'élèves lors de visites (permis B). Savoir-être recherchés : - Sens du service - Autonomie - Travailler en équipe - Aisance relationnelle - Rigueur & Organisation - Adaptabilité Anticipation - Discrétion - Esprit d'initiative - Réactivité Vous avez une formation adaptée à ce poste. PSC1 ou SST appréciés. Conditions proposées : - Pôle : Vie résidentielle - Horaires : o Travail de jour du lundi - mercredi -vendredi (08h00-12h30 - 13h30-16h30) et mardi- jeudi (08h00 à 12h30), o Horaires annualisés - Prise de poste : 24/08/2026 (entretien de recrutement entre le 6 et 10 juillet).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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