Retour aux résultats · POITIERS

Offre vérifiée il y a 13 heures

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

HARPE SERVICES·POITIERSCDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Assurer l'entretien courant et la remise en état des locaux collectifs, y compris surfaces, vitrerie, sanitaires, et sols.
  • Compétences et matériel: Manipulation de matériel professionnel (balayeuse, auto-laveuse, monobrosse) et produits à risques, respect des protocoles d'utilisation.
  • Conditions de travail: CDDI de 4 mois renouvelables, 30 heures par semaine, horaires de 6h00 à 21h00, travail en équipe ou autonomie, port d'une tenue et chaussures de sécurité obligatoire.
  • Rémunération et accompagnement: Rémunération au SMIC horaire, accompagnement socio professionnel tout au long du contrat, possibilité d'utiliser un véhicule d'entreprise.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

**Il s'agit d'un contrat d'insertion par l'activité économique (IAE). Vous devez vous rapprocher de votre conseiller référent France Travail ou Mission Locale afin de vérifier votre éligibilité à ce type de contrat. ** Harpe Service recherche plusieurs agents possédant le permis. L'Agent(e) d'entretien des locaux assure l'entretien courant et les remises en état des locaux collectifs, en respectant le planning de travail. Définition des activités : -Entretien des surfaces et de la vitrerie dans les communs d'immeubles, les bureaux et autres sites comme les bases de vie. -Entretien des sanitaires selon les protocoles (aération, nettoyage, désinfection, détartrage). -Remise en état manuelle et mécanisée : détartrage, dégraissage de surfaces diverses, décapage mécanisé des sols, métallisation des sols plastifiés. -Réalisation des opérations de nettoyage : dépoussiérer, balayer, aspirer, lessiver, dégraisser, désinfecter, vider les poubelles en respectant le tri sélectif. -Autocontrôle de la production réalisée. -Renseignement des supports de suivi : fiches horaires, rapports d'incidents, relamping, état des besoins en approvisionnement.). -Respect du protocole d'utilisation du matériel et des machines (mise en service, dosage des produits, entretien après utilisation, stockage). Poste et conditions d'exercice : -CDDI 4 mois renouvelables dans la limite de la durée du PASS IAE (maximum 2 ans). -Rémunération SMIC horaire. -Durée hebdomadaire de travail : 30 heures du Lundi au Vendredi. -Amplitude horaire : De 6h00 à 21h00. -Manipulation de matériel professionnel (balayeuse mécanique, auto-laveuse, monobrosse.) et de produits à risques. -Travail physique : déplacements réguliers entre les immeubles, petite et moyenne manutention fréquente. -Travail en équipe et en autonomie. -Port obligatoire d'une tenue de travail et de chaussures de sécurité. -Possibilité d'utiliser un véhicule de l'entreprise pour approvisionner un chantier. -Accompagnement socio professionnel tout au long du contrat.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Maître d'Hôtel H/F

Rupella Consulting
PoitiersCDI
2500 € – 3000 € / moisestimé
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 12 heures35/100

Cuisinier H/F

DOMINO RH
PoitiersSur siteCDI
12 € – 13 € / heureestimé
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 13 heures35/100

INFIRMIERS DE (H/F)

Appel Medical
PoitiersCDI
16 € / heureestimé
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 15 heures35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète