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AGENT / AGENTE DE BIBLIOTHEQUE SECTEUR JEUNESSE (H/F)

MAIRIE·LANESTERSur siteCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à l'acquisition, la promotion, l'entretien des collections et accueillir le public.
  • Compétences clés: Bonne connaissance de la littérature jeunesse, expérience en médiathèque, maîtrise des techniques professionnelles et de l'outil informatique.
  • Conditions d'emploi: Temps non complet (21/35ème), possibilité d'augmenter jusqu'à un temps complet, travail du mardi au samedi, horaires variables, contrat DDT du 15 septembre 2026 au 30 novembre 2026.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

FONCTIONS & RESPONSABILITES : Participer à l'acquisition, à la promotion, à l'entretien des collections et accueillir le public. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la constitution, le traitement et la mise en valeur de l'espace et des collections Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics et relations avec les usagers Gérer les prêts, retours et réservations Participer à la mise en œuvre de la médiation avec les différents publics dans et hors les murs Participer à la gestion des périodiques (bulletinage, archivage, désherbage) Etre force de proposition au sein du secteur, notamment en matière de services et de projets d'animation Assurer et animer les accueils de groupe Développer les partenariats en lien avec le territoire Appui et polyvalence dans le champ de ses compétences aux autres secteurs de l'établissement Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Formation dans les métiers du livre Bonne connaissance de la littérature jeunesse Expérience souhaitée en médiathèque (idéalement en secteur jeunesse) Maîtrise des techniques professionnelles, de l'outil informatique et des nouvelles technologies Etre à l'aise avec les publics enfants et adolescent-es Sens du travail en équipe et qualités relationnelles Rigueur, organisation et esprit d'initiative Disponibilité et réactivité Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet (21/35ème) Possibilité d'augmenter la quotité d'emploi, jusqu'à un temps complet Travail du mardi au samedi Horaires variables ponctuellement les week-ends et soirées lors d'évènements (braderie, nuit de la lecture.) Contrat à durée déterminée du 15 Septembre au 30 Novembre 2026 Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 23 Août 2026.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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