Retour aux résultats · Chapelle-au-Riboul

Offre vérifiée avant-hier

Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

MANPOWER FRANCE·Chapelle-au-RiboulSur siteIntérim - 18 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser les opérations de fabrication, montage, finition des silos et trémies, assembler et contrôler les produits fabriqués.
  • Compétences clés: Utilisation d'outils électroportatifs, effectuer des contrôles qualité visuels et dimensionnels, respecter les règles de sécurité.
  • Conditions et avantages: Mission longue, horaires en journée ou en équipe, mutuelle, prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT.
  • Profil recherché: Expérience en industrie appréciée, débutants motivés acceptés, rigueur, ponctualité, esprit d'équipe.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower MAYENNE recherche pour son client un Agent de fabrication (H/F) basé à la Chapelle au Riboul 53 440. - Réaliser les opérations de fabrication selon les consignes de production - montage / finition des silos et trémies. - Assembler et contrôler les produits fabriqués - Utilisation d'outils électroportatifs. - Effectuer les contrôles qualité visuels et dimensionnels - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail Informations complémentaires : Mission long terme Horaires en journée ou en équipe selon l'activité - Une première expérience en industrie est appréciée - Débutants motivés acceptés - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Avantages MANPOWER : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Chapelle-au-RiboulSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·avant-hier35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète