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Offre vérifiée avant-hier

Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

VireauxSur siteIntérim - 8 Jour(s)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Superviser la production, contrôler la qualité, optimiser les processus, assurer l'entretien et respecter les normes de sécurité.
  • Compétences et expérience: Expérience dans l'industrie automobile, capacité d'adaptation, sens du détail, esprit d'équipe, polyvalence et aptitudes techniques.
  • Conditions et avantages: Contrat d'une semaine renouvelable, horaires en 2*8, mode de travail collaboratif, mutuelle, prévoyance, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT.
  • Processus de recrutement: Échange téléphonique, entretien avec un Agent de Talents, évaluations ciblées si nécessaire, entretien final avec le client.
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Description du poste

Votre agence Manpower de Flers recherche pour son client, spécialiste du management des fluides, des mécanismes et des pièces de structure des véhicules électriques. un Agent de fabrication spécialisé en automobile pour de l'assemblage et de la soudure (H/F). Secteur : Condé-En-Normandie Durée : Un semaine renouvelable  En intégrant l'équipe, vous serez amené à : - Superviser les lignes de production. - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Optimiser les process de fabrication. - Assurer l'entretien de premier niveau des équipements. - Respecter les normes de sécurité. - Suivre les consignes et procédures opérationnelles. - Collaborer avec les équipes techniques. - Participer aux actions d'amélioration continue. Le contrat : Contrat d'une semaine- renouvelable  Horaires d'équipe - 2*8 Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Vous disposez, idéalement, d'une expérience dans l'industrie automobile, d'une bonne capacité d'adaptation, d'un sens du détail et d'un esprit d'équipe. Vos aptitudes techniques et votre polyvalence vous permettront de vous intégrer rapidement. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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