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Offre vérifiée avant-hier

Agent / Agente de sécurité Evènementiel (H/F)

SERIS SECURITY·NANTESCDD - 1 Jour(s)
13 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueil, contrôle d'accès, surveillance, sécurité technique, incendie, secours et assistance aux personnes.
  • Exigences clés: Professionnel de la sécurité avec Carte Professionnelle valide, SST, habilitations électriques à jour serait un plus.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD ponctuel, salaire horaire de 13.25€, paiement dès le premier jour ouvré, rémunération majorée, avantages sociaux inclus.
  • Horaires et organisation: Interventions dans le respect de temps de repos de 12h entre vacations et 48h en cas d'alternance jour/nuit pour vacations ≥9h.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

SERIS Security, recherche en CDD un(e) agent(e) de sécurité évènementiel pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Nantes (44). CDD ponctuels Sur un site ERP en poste vacation de 5h au statut Employé et au taux horaire de 13.25€. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces œuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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