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Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

COOPEMPLOI·LaguioleSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents en assurant l'entretien des locaux et en participant à la vie quotidienne.
  • Compétences requises: Connaissance des règles d'hygiène hospitalière, techniques de nettoyage, sécurité, organisation autonome, travail en équipe, discrétion et patience.
  • Conditions et avantages: Remplacement en EHPAD du 5 au 30 août, horaires en 7h-15h ou 13h-21h, environnement bienveillant et solidaire.
  • Diplômes et expériences: Aucun diplôme obligatoire, expérience ou CAP en propreté/hygiène apprécié, formation en hygiène et bientraitance valorisée.
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Aide-Soignant H/F afin d'intervenir au sein d'un établissement médico-social, situé à Laguiole (12210). Il s'agit d'un remplacement dans un EHPAD qui accueille 69 résidents, du 5 au 30 août, soit en 7h-15h soit en 13h-21h, en fonction de vos disponibilités. L'Agent de Service Hospitalier contribue au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents en assurant l'entretien des locaux, l'hygiène de l'environnement et en participant à la vie quotidienne de l'établissement, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Activités principales: Entretien des locaux * Nettoyer et désinfecter les chambres, sanitaires et espaces communs. * Réaliser les bionettoyages selon les protocoles en vigueur. * Approvisionner les chambres en consommables (papier, savon, etc.). * Assurer le tri et l'évacuation des déchets selon les procédures. Participation au service hôtelier * Préparer et dresser les salles à manger. * Distribuer les repas et les collations. * Débarrasser, nettoyer et remettre en état les espaces de restauration. * Participer à la plonge et à l'entretien du matériel si nécessaire. Travail en équipe * Collaborer avec les aides-soignants, infirmiers et autres professionnels. * Participer aux transmissions si l'organisation de l'établissement le prévoit. * Respecter les règles de confidentialité et le secret professionnel. Diplômes et qualifications * Aucun diplôme obligatoire. * Le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou une expérience en établissement médico-social constitue un atout. * Une formation aux règles d'hygiène et à la bientraitance est appréciée. Compétences requises Savoirs * Connaissance des règles d'hygiène hospitalière. * Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection. * Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques. Savoir-faire * Organiser son travail de manière autonome. * Appliquer les protocoles d'entretien. * Utiliser les produits et matériels adaptés. * Travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir-être * Sens du service et de l'écoute. * Respect des personnes âgées. * Discrétion et confidentialité. * Rigueur et organisation. * Ponctualité. * Bienveillance et patience. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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