Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

Vous travaillerez 1 week-end sur deux. Horaires de matin: 7H/14h30 Horaires d'après-midi : 13H30/21H Missions: Contribuer à l'accompagnement de la personne en fonction de ses besoins et en collaboration avec l'équipe soignante - Assurer pour les résidents les soins d'hygiène et de confort en binôme aves l'AS - Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie quotidienne en prenant en compte ses ressources physiques et psychiques - Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur - Participer à l'élaboration du projet de soins du résident et à sa mise en œuvre - Participer à l'accueil et l'accompagnement des familles et des proches - Participer activement à la prise en charge des résidents dénutris en lien avec la diététicienne - Assurer la traçabilité de tous les actes effectués 2) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé des résidents - Recueillir et transmettre les informations importantes - Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées 3) Assurer l'hygiène des espaces communs et de l'environnement du résident - Assurer le bio-nettoyage et la désinfection des locaux communs et privatifs dans le respect des protocoles en vigueur - Évacuer les déchets - Connaître et appliquer les protocoles de bio nettoyage 4) Participer à l'activité hôtelière - Participer au service des petits déjeuners en studio - Assurer le service en salle et la plonge - Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration - Assurer la réfection des lits - Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les signaler à l'équipe de maintenance 5) Contribuer à la formation - Faciliter l'acquisition des bonnes pratiques de soins et d'hygiène par les stagiaires ; - Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires ; - S'inscrire dans une démarche de formation continue et partager ses connaissances avec l'équipe 6) Participer à la démarche Qualité / Gestion des risques 7) Participer à la gestion des produits et des matériels 8) Promouvoir la bientraitance au sein l'établissement CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps complet Horaires variables, travail week-end et jour fériés Conditions de rémunération : RIFSEEP Savoir-faire : Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels, savoir s'adapter aux changements Rechercher la conciliation en cas de conflit, savoir écouter Entretenir des relations adaptées avec les résidents, les familles, la hiérarchie Réaliser des soins et des activités adaptés aux résidents en respectant les recommandations de bonnes pratiques et les protocoles en vigueur dans une dynamique de bienveillance et de bientraitance Savoir-faire : Ecoute active, empathie, bienveillance et disponibilité Sens de l'organisation, capacités d'analyse et de réactivité Esprit d'équipe et d'initiative, bon relationnel Respect du secret professionnel et du devoir de réserve Sens du service public. Concernant le salaire, les week-end, jours fériés et les primes de nuit sont à rajouter, car non pris en compte sur le salaire brut.