Agent / Agente technique funéraire

Les Pompes Funèbres Intercommunales du Briançonnais, implantées à Briançon, accompagnent les familles dans l'organisation complète des obsèques et les démarches liées aux services funéraires. La structure intervient notamment dans la prise en charge des défunts, le transport funéraire, l'accompagnement des familles et l'organisation des cérémonies. Description du poste Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Aucune formation préalable n'est exigée. Vous interviendrez au sein d'une équipe et participerez aux différentes étapes des prestations funéraires, dans le respect des familles, des défunts et des procédures de l'établissement. Vos principales missions seront les suivantes : Participer à la prise en charge et à la préparation des défunts. Assurer la conduite du véhicule funéraire. Participer aux cérémonies et assister l'équipe lors des obsèques. Réaliser, selon les besoins, les travaux de préparation liés aux inhumations. Être en contact avec les familles avec discrétion, respect et professionnalisme. Contribuer à la qualité du service rendu et à la bonne image de l'établissement. Participer aux astreintes selon l'organisation du service. Profil recherché Débutant accepté. Une formation interne sera assurée dès l'arrivée sur le poste. Vous êtes une personne fiable, discrète et respectueuse. Vous savez faire preuve de maîtrise de soi dans des situations sensibles et vous appréciez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour assurer la conduite du véhicule funéraire. Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe. Faire preuve de contrôle de soi. Être ouvert aux changements. Faire preuve de discrétion et de respect dans la relation avec les familles. Conditions du poste Intitulé métier : Agent / Agente technique funéraire (K2602). Lieu de travail : Briançon (05). Contrat : CDI. Durée de travail : 35 heures par semaine. Horaires : travail en journée, travail possible le samedi, le dimanche, les week-ends et jours fériés. Astreintes selon planning. Salaire : 1 880 € brut mensuel sur 12 mois, selon profil. Avantages : primes et complémentaire santé. Qualification : employé non qualifié. Expérience : débutant accepté. Permis B exigé. Candidature Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.