Agent Collecte Appro h/f

Au sein de la Direction Champagne Berrichonne de la branche Axéréal Agriculture, nous recrutons un Agent Collecte Appro h/f en CDI pour notre site basé à d'Avord (18), site 100% céréales (centre de report) spécialisé en graines de colza et tournesol. Votre rôle : Assurer, avec rigueur et sens du service, le travail du grain allant de la réception à l'expédition des matières premières, en s'assurant de la qualité sur toutes étapes et tout en veillant au bon fonctionnement et à la sécurité des installations. Les missions du poste : - Réceptionner, analyser et expédier les céréales dans le respect des procédures (pesées, échantillons, analyses physiques) - Assurer le stockage : mise en cellule, suivi de la conservation et qualité des grains - Assurer le séchage du grain - Piloter et surveiller les installations (conduite, réglages, maintenance 1er niveau) - Entretenir le site et garantir un environnement propre et fonctionnel - Assurer le chargement et le déchargement des camions en toute sécurité - Appliquer et faire respecter les règles internes - Respecter la charte de sécurité alimentaire et les consignes liées aux produits et équipements - Porter systématiquement les EPI adaptés - Participer à la gestion des stocks et assurer la traçabilité selon les procédures - Suivre son activité et en rendre compte régulièrement à son responsable Les + du site : chargement de trains et séchoirs colza - tournesol Rejoindre nos équipes, c'est intégrer une structure engagée, proche des agriculteurs, où esprit d'équipe, sécurité et qualité riment avec sens et autonomie au quotidien. - Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée - Expérience en grandes cultures céréalières et dans la conduite d'un silo est un plus - Maîtrise des outils informatiques (ERP - pack office) - CACES Soft skills : - Autonomie - Rigueur - Disponibilité - Dynamisme - Aisance relationnelle Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE - Une Politique Handicap et Diversité