Agent contractuel de catégorie C Tribunal judiciaire de Digne (H/F)

Raison du recrutement : Assistance au déploiement du logiciel métier PORTALIS Missions : - Aide du greffe au lancement du logiciel métier PORTALIS, - Accompagnement des agents au changement, - Favoriser la réalisation des prérequis nécessaires à la mise en place du logiciel PORTALIS, - Vérification des procédures sur le logiciel CITI, - Enregistrement de procédures sur le logiciel PORTALIS, - Etablissement des convocations, préparation des notifications de décisions, préparation d'attestations de fin de mission, établissement de courriers, - Mise à jour de l=applicatif métier PORTALIS, - Classement de courriers et archivage des dossiers, - Numérisation de pièces, - Transmission de courriers en dématérialisé par IMPRIM=FIP, - Accomplissement à titre exceptionnel et à la demande de la directrice des services de greffe judiciaires ou de la directrice de greffe du tribunal, toutes tâches de remplacement au sein d'un autre service du tribunal pour assurer le bon fonctionnement de la juridiction ou pour nécessités de service, afin de garantir la continuité du service public. Compétences requises : - Connaissance des outils bureautiques, de manière générale de l'outil informatique et des nouvelles technologies, - Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur, - Faire preuve de discrétion, - Savoir travailler en équipe, - Dynamisme et productivité, - Polyvalence. Nature de l'emploi : Contrat de courte durée, régi par les dispositions réglementaires relatives aux agents non titulaires de l'Etat. (article L332-22 CGFP accroissement saisonnier d'activité) Durée de travail : 151.67 heures mensuelles maximum (du lundi au vendredi). Horaires et conditions d'exercice de la mission : A définir par le directeur de greffe. Les horaires de travail seront décomptés dans le cadre de la gestion automatisée du temps de travail sur la base de 151.67 heures mensuelles avec pause minimale méridienne de 45 minutes dans les limites fixées par la charte du temps du site concerné. Ils ne peuvent en aucun cas donner lieu à du débit/crédit. Congé : L'agent doit prendre ses congés pendant la période de recrutement, faute de quoi il ne pourra prétendre à aucune indemnisation compensatoire. Rémunération : SMIC en vigueur soit 12.31euros brut/heure