AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL CIVIL

Affecté à la section gestion personnel civil du bureau RH vous : -Traiterez les demandes relatives à la gestion administrative des personnels civils, dans le respect des échéances et en conformité avec la réglementation en vigueur, selon les procédures définies ; -Assurerez la prise en compte administrative des nouveaux arrivants (prise en charge de frais de transport, déclaration SFT ainsi que le suivi des attestations mutuelle) ; -Traiterez les demandes liées aux compte épargne temps, assurer le suivi et la validation des congés dans le logiciel de gestion des absences (GAT) ; -Instruirez, via le logiciel LIBELLUS, les demandes de positions administratives des administrés : congé parental, cumul d'activité, congés bonifiés, etc. -Prendrez en compte le traitement des dossiers des stagiaires écoles et préparer les conventions de stage ; -Assurerez le suivi des départs pour établir les attestations d'emploi destinées à France travail ; -Suivrez la gestion du temps de présence et d'absence des administrés (temps partiel, mi-temps thérapeutique, congés maladies …) ; -Instruirez et suivre les dossiers d'accidents du travail/de service/de trajet et de maladie professionnelle ; -Gérerez les convocations médicales et les mouvements de grève ; -Travaillerez en binôme et assurerez les tâches annexes en cas de besoin : la suppléance de son/sa collègue en cas d'absence et la réalisation de diverses statistiques afférentes à son domaine de compétence. Des connaissances en ressources humaines, dans la gestion du personnel civil, seraient un plus - Réactivité - Polyvalence - Adaptabilité - Autonomie - Qualités relationnelles et travail en équipe.