AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Vos missions consistent à : -Traiter les demandes de positions administratives des administrés : détachement, disponibilité, congé sans salaire, congé parental, cumul d'activités, congé bonifiés, etc. -Instruire les dossiers de demande de départ en retraite. Réaliser des estimations de pension. -Prendre en compte administrativement les nouveaux arrivants : constituer les dossiers de recrutement apprentis jusqu'à leur arrivée. -Assurer le traitement des états relatifs aux éléments variables de rémunération à impacter dans l'interface SAFIA. -Gérer les dossiers d'accidents du travail/de service/de trajet et de maladie professionnelle. -Suivre la gestion du temps de présence et d'absence (badgeage, temps partiel, congés, maladie…). -Préparer les travaux d'évaluation, de notation, d'avancement et de décoration. -Participer à l'organiser les essais professionnels des ouvriers de l'Etat. -Élaborer les dossiers relatifs aux indemnités temporaires de mobilité (ITM) et aux primes de restructuration. -Renseigner la hiérarchie et les correspondants de la DANZ NE et du POENT. Fort(e) d'une expérience réussie dans le domaine administratif, vous maîtrisez les règles de gestion et d'administration et garantissez la confidentialité des données traitées. Votre aisance avec les outils numériques et votre sens du travail en équipe contribuent à une gestion administrative fluide et rigoureuse.