Retour aux résultats · Saint-Dizier

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Agent d'administration (H/F)

Saint-DizierCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion du personnel civil: Responsable de la gestion administrative et du suivi du personnel civil, y compris la formation et le traitement des dossiers.
  • Compétences RH et logiciels: Expérience significative en ressources humaines, formation aux logiciels de suivi administratif, sens de l'initiative et qualités relationnelles.
  • Fonctions administratives: Renseignement des administrés, suivi des demandes individuelles, gestion des états et tableaux de suivi liés aux activités et crédits.
  • Conditions de travail: Poste basé à Saint-Dizier, avec responsabilités variées en gestion administrative et RH.
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Description du poste

Description du poste : Vous serez en charge la gestion de l'ensemble des travaux de gestion du personnel civil du GSC. Sous l'autorité du chef de bureau, vous accompagnerez l'ensemble des commandants d'unité de la formation dans les différentes fonctions RH du personnel civil. Vous devrez assurer la mise en formation du personnel civil et en assurer le suivi ; il vous appartiendra également d'initier et suivre de bout en bout les dossiers des stagiaires scolaires. Vos autres fonctions consisteront à renseigner les administrés sur leur situation personnelle, assurer le suivi des demandes individuelles et notamment les congés sur le logiciel GAETAN (administratifs, maladie, CET De plus, vous devrez vous assurer du traitement des états portant sur les activités ouvrant droit aux éléments variables de traitement. - Réaliser le suivi des travaux de chancellerie (avancement et notations initier les dossiers d'accidents du travail et maladies professionnelles et tenir à jour les tableaux de suivi de consommation des décharges d'activité de service et des crédits d'heure au profit des organisations syndicales. Vous devrez également être formé aux différents logiciels de suivi administratif Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine des ressources humaines. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 mars 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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