AGENT D ADMINISTRATION RH

Placé sous l'autorité du chef de section, le titulaire du poste prépare les travaux de recrutement des apprentis et des stagiaires au profit de la direction centrale du CND et des 5 organismes extérieurs rattachés, tout en assurant au quotidien leur suivi administratif. Il collabore étroitement avec le Bureau appui au recrutement du numérique (B@RN) pour constituer les dossiers de recrutement, notamment en matière de négociation des coûts de formation. Il accueille, conseille et oriente les apprentis et stagiaires tout au long de leur parcours. L'agent sera en charge de : - Constitution des dossiers des apprentis et stagiaires ; - Suivi en gestion des dossiers ; - Liaison avec les Centres Ministériels de Gestion (Arcueil et Saint Germain-en-Laye) pour la gestion des dossiers des apprentis ; - Liaison avec le Bureau Gestion Personnel Civil (BGPC) et du Service Ressources Humaines Métiers et Compétences (SRHMC) du CND pour le recrutement des apprentis et stagiaires ; - Accueil, renseignement et accompagnement des apprentis et stagiaires ; - Mise à jour des indicateurs de suivi des activités de gestion des apprentis et stagiaires. Le candidat devra avoir une expérience en gestion des ressources humaines. Une expérience en recrutement d'apprentis et de stagiaires serait souhaitable. Des connaissances maitrisées des outils bureautiques seraient appréciées. Le travail collaboratif est essentiel, tout comme sera appréciée une grande autonomie dans la gestion des différents dossiers. Des formations liées à la prise de poste sont envisageables, notamment sur l'aspect règlementaire entourant la gestion des apprentis, mais aussi pour accompagner le perfectionnement technique sur les outils bureautiques. Une évolution en termes de responsabilité et sur d'autres attributions sont envisageables à moyen termes.