AGENT D'ANIMATION (H/F)

Qui sommes-nous ? Bienvenue à L'Aiguillon la Presqu'ile, commune nouvelle depuis 2022 comptant 3000 habitants à l'année, avec près de 5 000 résidences. Classée station de tourisme, la collectivité est surclassée commune de 20 à 40 000 habitants. Notre collectivité s'engage à offrir aux enfants des actions éducatives et pédagogiques de qualité. Nous recrutons 1 agent d'animations au sein du service périscolaire de notre pôle enfance (poste à 20h) pour donner suite au départ d'un animateur Votre quotidien ? Intégré(e) à l'équipe composée d'1 responsable de pôle et de 7 agents permanents, vous participerez à l'accueil des enfants et des familles ainsi qu'à la conception et la mise en œuvre d'activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. Vous assurerez également le remplacement du responsable de pôle en son absence. Au quotidien, vous participerez à : - l'accueil des enfants et des familles en assurant la sécurité physique, morale et affective ; l'aide à l'habillage/déshabillage, l'accompagnement des plus jeunes aux sanitaires et pendant les trajets extérieurs... - l'élaboration des activités éducatives, de loisirs, en lien avec le projet pédagogique en les adaptant aux différents publics et différents lieux, tout en assurant la sécurité : vous aurez notamment en charge les actions liées au passeport du civisme et au conseil municipal des enfants. - l'animation du temps méridien et la participation à la restauration scolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité relative à la restauration collective : aide à la distribution des repas, accompagnement sur la totalité du temps du midi. Votre mission sera également de proposer et d'élaborer un projet de développement du temps méridien (anti-gaspillage, suivi menu.). - aux missions spécifiques secondaires comme l'encadrement et l'animation de l'équipe en remplacement du responsable de pôle lors de ses absences, - aux missions plus exceptionnelles dans le cadre du remplacement d'un membre de l'équipe en cas d'absence. Emploi à temps non-complet (20h), annualisé sur l'année, avec des périodes de plus fortes amplitudes. Modification des horaires par nécessité de service (remplacement de collègues, participation à certaines réunions, réquisition pour le service minimum.) Postures professionnelles pénibles, bruits, risques sanitaires (épidémie.), déplacements. Profil recherché Nous recherchons des personnes dynamiques, attentives aux besoins et à la sécurité des enfants, dotées d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous participerez ainsi activement à la qualité du service public. La détention du BAFA, CAP AEPE est nécessaire pour ces postes.