Retour aux résultats · ST BERTHEVIN

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AGENT D'ANIMATION TEMPORAIRE (H/F)

ST BERTHEVINSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer des activités d'animation pour les enfants dans le cadre périscolaire et extrascolaire, en respectant les règles de sécurité et de hygiène.
  • Qualifications requises: Diplôme d'animation (BAFA, CPJPES, BPJEPS) et CAP Petite enfance, avec connaissance des besoins spécifiques des enfants.
  • Compétences clés: Maîtrise des techniques d'animation, encadrement, écoute, analyse des besoins, et capacité à coordonner des activités de loisirs.
  • Conditions de travail: Réunions ou animations ponctuelles en dehors des horaires habituels, y compris en soirée ou le samedi.
  • Qualités personnelles: Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, dynamisme, force de proposition et prise d'initiative.
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Description du poste

Sous l'autorité de la Directrice adjointe du pôle « Education, sport et vie associative » vous assurez les missions suivantes : ANIMATION : - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation dans le cadre du PEDT - Anime un groupe d'enfants dans le cadre périscolaire et extrascolaire - Applique les règles de sécurité dans les activités - Accueille et prend en charge les enfants dans le cadre périscolaire et toute tranche d'âge sur la partie extrascolaire (ALSH) - Encadre les enfants au cours des repas : service des plats, respect des règles. Ainsi que toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la collectivité. Contraintes : Réunions ou animations ponctuelles en dehors des horaires habituels de travail (soir, samedis) Qualifications : - Diplôme d'animation (BAFA, CPJPES, BPJEPS) - CAP Petite enfance Savoirs : - Bonne connaissance des enfants et de leurs besoins spécifiques - Connaissance en technique d'animation, d'encadrement et d'écoute - Appliquer les règles d'hygiène Savoir faire : - Maîtrise des techniques d'animation - Coordonner des temps d'animation - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Capacité à analyser les besoins du public - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Savoir rendre compte Savoir être : - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles - Force de proposition - Dynamisme - Prise d'initiative

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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