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Agent d'entretien à mi temps (H/F)

REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE·DIJONCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'entretien général des bâtiments, maintenir la propreté et garantir la conservation du patrimoine dans un environnement historique fréquenté.
  • Compétences clés: Maîtrise des techniques de nettoyage, connaissance des règles d'hygiène et sécurité, utilisation adaptée de produits d'entretien sur surfaces fragiles.
  • Conditions et horaires: Contrat CDD de 6 mois à mi-temps (50%), horaires flexibles incluant week-ends et jours fériés, avec un rythme spécifique sur deux semaines.
  • Environnement de travail: Travail en binôme avec un agent d'entretien, dans un site patrimonial fragile, nécessitant rigueur, organisation et réactivité.
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Description du poste

La Région Bourgogne Franche Comté recrute un.e agent.e d'entretien pour le Château de Châteauneuf. Il s'agit d'un contrat CDD de 6 mois, à mi-temps (50%) à compter du 1er octobre 2026. Le Château de Châteauneuf est un lieu historique d'exception, accueillant un public nombreux tout au long de l'année. Afin d'assurer la qualité et le bon état de nos espaces, nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'entretien. Vous évoluerez dans un environnement patrimonial à la fois fragile et fréquenté par de nombreux visiteurs, ce qui nécessite une grande rigueur, une réactivité et un sens de l'organisation. Vos missions Entretien général des bâtiments - Maintenir la propreté intérieure des espaces et des locaux du château, avec des méthodes douces adaptées aux matériaux anciens ou modernes : accueil-boutique contemporain, parties anciennes, sanitaires. - Assurer l'entretien des équipements et mobiliers d'exposition, ainsi que du matériel de muséographie afin de garantir leur bon état et leur présentation, en utilisant du matériel et des produits compatibles avec les espaces patrimoniaux (microfibres, produits neutres, nettoyage à sec ou humide contrôlé). - Identifier et signaler rapidement tout dysfonctionnement ou problème susceptible d'affecter la qualité de l'environnement de travail ou l'expérience des visiteurs (ex : dégradations, humidité, éclairage, sécurité). - Apporter votre soutien à l'agent d'entretien et de maintenance pour toute tâche nécessitant une intervention collective. Environnement de travail Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'agent d'entretien permanent, formant un binôme pour assurer la qualité de l'entretien dans le château et ses abords. Vous évoluerez dans un cadre historique fréquenté par un large public, nécessitant une gestion précise des tâches d'entretien pendant les périodes de forte affluence. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à utiliser des produits d'entretien selon les procédures adéquates et en respectant des surfaces fragiles Sens de l'observation pour détecter les anomalies ou dégradations Respect des consignes liées à la conservation du patrimoine et à l'accueil du public APTITUDES REQUISES Rigueur Capacité d'organisation Esprit d'équipe Bon relationnel INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste localisé au Château de Châteauneuf (21035), pas de transport en commun. L'environnement de travail implique de gérer des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés, en fonction des besoins du site et de l'afflux des visiteurs. Base 35 h Horaires de travail 7h30 - 12h /13h-15h30 Rythme de travail Semaine 1 : Lundi-Samedi-dimanche Semaine 2 : Lundi-Vendredi Rémunération selon la grille indiciaire du grade d'adjoint technique territorial + prime IFSE. Le travail le week-end ne fera pas l'objet de majoration d'heures supplémentaires, conformément à notre réglementation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après une étude des candidatures par la Direction des Ressources Humaines, une pré-sélection est transmise à la direction. Les personnes retenues à l'issue seront reçues en entretien en présentiel. En rejoignant la Région Bourgogne-Franche-Comté, vous rejoindrez un collectif dynamique et apprécierez les conditions d'exercice plébiscitées dans le dernier baromètre social de la collectivité. La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 17 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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