Retour aux résultats · SAINT-FIRMIN-DES-PRES

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Agent d'entretien, d'animation et de surveillance (H/F)

MAIRIE·SAINT-FIRMIN-DES-PRESCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Assurer des activités d'animation auprès des enfants durant les temps périscolaires et participer à la conception, organisation et animation des projets pédagogiques.
  • Tâches polyvalentes: Assurer l'entretien courant des locaux, du matériel et des espaces, en plus des missions d'animation, pour le bon fonctionnement des services municipaux.
  • Profil recherché: Titulaire du BAFA ou du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, avec sens des responsabilités, organisation, qualités relationnelles, dynamisme et créativité.
  • Conditions et rémunération: Contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable, avec une prise de poste prévue le 31/08/2026, rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale.
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Description du poste

Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, renouvelable une fois pour une durée de 6 mois et plus Temps de travail : 37 h 50 hebdomadaires annualisées Dans le cadre de ses fonctions, l'adjoint d'animation (H/F) assurera des missions d'animation auprès des enfants durant les temps périscolaires accueil périscolaire du matin ; pause méridienne ; accueil du mercredi ; animation des Points Jeunes pendant les petites vacances scolaires. L'agent participera activement à la conception, à la préparation, à l'organisation et à l'animation des activités et projets pédagogiques, en veillant à proposer des actions adaptées aux différents publics accueillis. Dans le cadre de la polyvalence nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux, l'agent sera amené à assurer l'entretien courant des locaux, du matériel et des espaces chaque matin ; participer à toute autre mission compatible avec son grade et répondant aux nécessités de service de la collectivité. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) (ancien CAP Petite Enfance) - exigé. Sens des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe. Qualités relationnelles, dynamisme, créativité et capacité d'adaptation. Expérience auprès des enfants appréciée. Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale et le régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité. Prise de poste : 31/08/2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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