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Agent d'entretien et exploitation des routes PERMIS C (H/F)

DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE·JOINVILLECDD - 5 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Entretien et exploitation du réseau routier, interventions sur ouvrages d'art, service hivernal, surveillance, interventions d'urgence, maintenance équipements, et tâches transversales de coordination.
  • Exigences et conditions: Sans le permis C, même si projet de le passer, recrutement impossible. Fonction extérieure, respect des procédures de sécurité, port des EPI, maintenance de premier niveau.
  • Rémunération et avantages: Rémunération brute mensuelle de 1 801,74 € + 306 € R.I.F.S.E.EP., avec une sujétion de 40 % pour travail en extérieur. fiche financière fournie si retenu.
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Description du poste

Sans le permis C (même si vous avez comme projet de le passer, il ne sera pas possible de vous recruter). Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation, revêtement superficiel, confortement ou rechargement des rives et accotements ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques : curage de fossés, de petits ouvrages, création d'aqueducs. ; - Interventions sur ouvrages d'art : surveillance, travaux de maçonnerie, nettoyage et entretien des structures, aménagements et équipements. - Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ; - Surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental ; - Interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière ; - Mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation ; - Entretien courant des dépendances, ramassage des poubelles des aires d'arrêt, nettoyage des aménagements bordurés et pieds de glissières. Missions transversales : - fonction de « chargé de chantier ». Il reçoit les consignes pour la réalisation du chantier, il coordonne les actions des membres de l'équipe, il est l'interlocuteur des personnes en relation avec le chantier, il rend compte de la réalisation, maintenance de premier niveau du matériel utilisé par le centre d'exploitation et entretien des locaux, veiller au respect des procédures de sécurité (signalisation temporaire, port des EPI). Rémunération brute mensuelle : Adjoint technique territorial Echelon 1 : 1 801,74 € R.I.F.S.E.EP. C3 : 306 € Sujétion : « agent travaillant en extérieur » 40 € Exemple de rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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