Retour aux résultats · L ILE D YEU

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Agent d'entretien (H/F)

MAIRIE·L ILE D YEUCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Maintenir la propreté des locaux, assurer la propreté des toilettes publiques, surveiller les enfants lors de la restauration scolaire, entretenir la salle de restauration.
  • Compétences requises: Connaissance des appareils, procédures de nettoyage, règles d'hygiène, gestes et postures, disponibilité, discrétion, rigueur.
  • Conditions et avantages: Temps non complet (28h/semaine), travail ponctuel les week-ends/jours fériés, travail sur sites communaux, rémunération avec traitement, tickets restaurant, prime, adhésion CNAS/FDAS, amicale.
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Description du poste

Sous l'autorité de la responsable du service Hygiène et propreté vous aurez pour missions : o Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, et des cuisines) ; o Assurer la propreté des toilettes publiques o Accompagner et surveiller les enfants sur le temps de restauration scolaire o Assurer l'entretien complet de la salle de restauration scolaire et son mobilier Profil recherché et compétences requises : - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter - Disponibilité, discrétion et rigueur professionnelle. Conditions de travail et caractéristiques administratives Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps non complet (28 heures / semaine annualisés) Vous serez susceptible de travailler ponctuellement les week-ends et les jours fériés. Travail sur tous les sites communaux : écoles, structures jeunesse, WC publics, école des pêches. Rémunération et avantages : Traitement indiciaire ; Régime indemnitaire ; Contrat collectif de prévoyance ; Tickets numériques de restaurant ; Prime dite de « 13è mois » ; Adhésion de la commune au CNAS/FDAS ; Amicale du personnel. Les postes sont à pourvoir au 1er septembre 2026.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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