Agent d'entretien salles de sport et espace aquatique (H/F)

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. Sous la responsabilité de la chargée d'équipe, vous veillez à la qualité du nettoyage de l'ensemble des équipements sportifs communautaires (Gymnase et autres complexes, Espace aquatique Pierre de Coubertin) dont l'entretien est assuré en régie par la collectivité. Missions principales : Réaliser le nettoyage courant des vestiaires individuels et collectifs, douches, sanitaires, sols sportifs, plages, salles spécialisées, gradins, tribunes, halls, escaliers, etc. Nettoyage courant des bondes de sol, pommeaux de douches, robinetterie, etc. Nettoyage vitreries Gestion des déchets Utilisation et nettoyage des machines : autolaveuse, monobrosses et autres matériels d'entretien Missions ponctuelles : Nettoyage spécifique de la piscine pendant les arrêts techniques Compétences requises Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Savoir diagnostiquer les surfaces à entretenir Connaître la manipulation des produits et des machines Savoir rendre compte Sens de l'organisation Profil : Connaissance des techniques d'entretien Expérience utilisation mono-brosse appréciée Esprit d'équipe Bon relationnel avec collègues et usagers Port de charge Autonomie et réactivité Ponctualité Permis B (boîte manuelle) indispensable + véhicule Observations : Temps complet (1607 heures) - Travail en horaires décalés Planning organisé sur la base de cycles de 4 semaines avec travail 1 week-end sur 4 (voir 1 week end sur 6 selon réorganisation interne en cours) Déplacement sur sites (trajets courts sur Château-Gontier sur Mayenne) Auto-remplacement entre collègues en cas d'absence Un binôme sera organisé dans un premier temps afin d'assurer votre formation Modalité de recrutement : Par voie statutaire - Pour titulaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (grade maximum d'Adjoint technique principal de 2ème classe) Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction) Rémunération : Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle) Adhésion au CNAS et au Comité d'Œuvres Sociales Participation à la prévoyance (à hauteur de 70%) Participation Mutuelle labellisée (30€ bruts mensuels - selon conditions) Poste à pourvoir le : 24/08/2026 Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer avant le 21 juillet 2026 : A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines - 23, place de la République Château-Gontier 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE Ou par email : (pièces jointes exclusivement en format pdf)