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Agent d'entretien scolaire (H/F)

MAIRIE FONTAINE·FONTAINESur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Nettoyer les locaux, gérer les stocks et faire le lien avec le responsable et le Service Technique dans un contexte scolaire.
  • Compétences requises: Connaissance des règles d'hygiène, techniques de nettoyage, gestes et postures, bonne expression, condition physique, ponctualité, discrétion.
  • Conditions et avantages: Poste en renfort, rémunération statutaire, prise en charge mutuelle, abonnement transports, vélo, participation RIE.
  • Horaires et organisation: Postes fixes et au pôle remplacement, 3h par jour, travail lundi, mardi, jeudi, vendredi, avec journées supplémentaires.
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Description du poste

SECTEUR/ SERVICE La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 300 habitants, recherche plusieurs agents d'entretien. MISSIONS : Vous vous trouverez sous l'autorité directe de la coordinatrice de sites scolaires. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Nettoyer les locaux du site d'affectation - Gérer les stocks et commandes du matériel - Faire le lien avec votre responsable et le Service Technique DESCRIPTIONS DES POSTES DISPONIBLES 1 poste fixe : - 3h par jour : travail de 6h à 9 heures à raison de 4 jours par semaine + 11 journées supplémentaires à 7h/jour au cours de l'année. 3 postes au sein du pôle remplacement : - 3h par jour : Travail de 6h à 9h00 à raison de 4 jours par semaine + 11 journées supplémentaires à 7h/jour au cours de l'année. - L'agent se déplace en fonction des besoins du service et n'est pas affecté à un établissement particulier. Les jours travaillés sont lundi, mardi, jeudi et vendredi. PROFIL ET COMPÉTENCES - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (dosage et manipulation des produits d'entretien, gestes premiers secours, incendies, évacuation), - Connaître les techniques de nettoyages, - Connaître les gestes et postures adaptés à son activité professionnelle, - Bonne expression écrite et orale, - Bonne condition physique exigée (port de charges, déplacements ...), - Ponctualité et assiduité sont de rigueur, - Neutralité et discrétion exigées. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste en renfort sur le grade d'adjoint technique (C), ouvert aux contractuel-les, - Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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