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Offre vérifiée il y a 2 heures

Agent d'entretien textile (saisonnier) H/F

PersanSur siteCDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Réception, tri, alimentation des machines, contrôle, conditionnement et expédition des textiles.
  • Conditions de travail: Travail en 2X8 du lundi au samedi, horaires alternés, temps de travail annualisé.
  • Rémunération et avantages: Rémunération fixe mensuelle complétée de primes, intéressement, participation, plan d'épargne, avantages CSE, mutuelle.
  • Profil recherché: Travail d'équipe, motivation pour contribuer à la satisfaction client, formation assurée.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir.Vous réceptionnez et triez les articles,Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage,Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies,Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés.Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,Une semaine de travail en 2X8 du lundi au samedi de 5h30 h à 12h50 ou de 12h50 à 20h10. (alternance des horaires 1 semaine sur 2). Votre temps de travail est annualisé,Une rémunération fixe mensuelle de euros brut par mois complétée de multiples primes :Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), animations sociales, mutuelle d'entreprise...Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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