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Agent d'état civil et service funéraire (H/F)

CDGFPT·LIEUSAINTCDD - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion de l'état civil, du service funéraire, des élections et de l'accueil à la mairie.
  • Compétences clés: Connaissance de la réglementation en état civil et gestion funéraire, maîtrise des logiciels Arpège Mélodie et Arpège Requiem, sens de l'accueil, discrétion, rigueur.
  • Conditions et avantages: Temps non complet de 17 heures hebdomadaires sur 2,5 jours, poste basé à la mairie, remboursement des frais, CDD de 3 mois.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Le service Intérim Territorial du Centre départemental de gestion recrute un(e) agent d'état civil et de service funéraire pour une collectivité dynamique de Seine-et-Marne ! Vous aimez le contact avec le public, la rigueur administrative ne vous fait pas peur, et vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus près des grandes étapes de la vie des habitants ? Rejoignez cette collectivité ! Vos missions État civil Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des administrés pour : - l'établissement des actes de décès et des actes de reconnaissance, - l'instruction des dossiers de PACS, - le traitement des demandes de changement de nom et de prénom, - la constitution et le suivi des dossiers de mariage. Cimetière - Gestion funéraire lors des obsèques, en lien avec les familles et les opérateurs funéraires. Élections - Tenue et mise à jour de la liste électorale, - Préparation logistique et administrative des scrutins. Accueil - Accueil physique des administrés à la mairie, avec le sens du service public qui vous caractérise. Votre profil - Une bonne connaissance de la réglementation en matière d'état civil et de gestion funéraire, - Idéalement, une pratique des logiciels Arpège Mélodie (état civil) et Arpège Requiem (cimetière), ou une appétence pour la prise en main rapide de nouveaux outils, - Sens de l'accueil, discrétion, rigueur et capacité d'écoute, notamment dans l'accompagnement des familles lors de moments sensibles. Les conditions du poste - Temps non complet : 17 heures hebdomadaires, réparties sur 2,5 jours, - Poste basé à la mairie - Remboursement des frais de déplacements et de repas - CDD de 3 mois ________________________________________ Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service des habitants !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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