Retour aux résultats · PERSAN

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AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F)

ELIS PERSAN·PERSANCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Responsables du traitement, de la conditionnement et de l'expédition des articles textiles, avec contrôle de qualité et participation à la satisfaction client.
  • Conditions et horaires: Travail en 2X8 du lundi au vendredi, de 05h30 à 12h50 ou de 12h50 à 20h10, avec période d'intégration et formation.
  • Rémunération et avantages: Salaire fixe mensuel de 1830.05 €, primes d'ancienneté, vacances, intéressement, participation, plan d'épargne, mutuelle, et autres avantages.
  • Compétences et environnement: Travail en équipe, responsabilité de la qualité du linge, vêtements de travail, tapis, avec formation au top et équipe solidaire.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !!!! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies (tâches, déchirures) Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici !! Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h30 à 12h50 ou de 12h50 à 20h10. Une rémunération fixe mensuelle de 1830.05 € complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations.), mutuelle d'entreprise.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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