Retour aux résultats · Boulay-Moselle

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Agent de contrôle qualité (H/F)

Manpower·Boulay-Moselle (Grand Est)INTERIM
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Enregistrer les opérations de contrôle, saisir les résultats, assurer la traçabilité et rédiger des rapports de non-conformité.
  • Compétences clés: Expérience en contrôle qualité, maîtrise des outils de métrologie, rigueur, autonomie, formation technique adaptée.
  • Conditions et avantages: Contrat temporaire avec début prévu le 06/07/2026, mode de travail collaboratif, mutuelle, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT.
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Description du poste

Manpower recherche activement, pour le compte de son client entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel d'installation électrique, un Agent qualité - H/F à 57220 BOULAY-MOSELLE. Entreprise reconnue dans son domaine, elle propose des solutions innovantes et assure une production de qualité grâce à des équipes engagées. Elle favorise l'implication dans le développement de ses collaborateurs. Type de contrat : Travail temporaire ? mission d'intérim. Date de début : 06/07/2026. Pour ce poste vous serez amené à : - Enregistrer les opérations de contrôle. - Saisir les résultats dans les gammes de contrôle. - Assurer la traçabilité en complétant les documents qualité. - Identifier erreurs et malfaçons. - Procéder au blocage ou déblocage des lots. - Consulter le responsable en cas de doute. - Rédiger des rapports de non-conformité. - Nettoyer et organiser le poste de travail. Vous êtes doté(e) d'une expérience en contrôle qualité H/F et maîtrisez des outils de métrologie H/F. Vous êtes rigoureux(se), autonome et possédez une formation technique adaptée H/F avec grand succès. ?Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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