Agent de contrôle qualité (H/F)

Manpower VILLENEUVE SUR LOT recherche, dans le cadre du renfort des équipes pour la période saisonnière qui débute au mois de juin, des Contrôleurs (ses) Qualité (H/F), pour notre client D'Aucy, acteur reconnu du secteur agroalimentaire pour la qualité de ses produits et son exigence industrielle. Démarrage : mi Juin Durée : Environ 4 mois ? Temps plein Vos principales missions : - Organiser et coordonner les contrôles qualité en production - Vérifier la conformité des produits et des enregistrements - Analyser les résultats et assurer le suivi des non-conformités - Être l'interface entre la production et le service qualité - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des standards internes Conditions de travail et rémunération = - Horaires en 3x8, les week-end et jours fériés peuvent être travaillés - Taux horaire = 12,49€ brut - Prime d'habillage = 1,58€ / jour - Panier de jour = 5,39€ (si au moins 5h travaillées) - Panier de nuit = 14,57€ (si au moins 4h travaillées) Indemnisation kilométrique en fonction de la grille entreprise (0,63 à 2,82€/j maxi) - Formation en qualité, agroalimentaire ou domaine scientifique (Bac +2 à Bac +3 minimum apprécié) - Expérience en contrôle qualité en environnement industriel, idéalement agroalimentaire - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à coordonner, organiser et prioriser les contrôles - Rigueur, sens de l'analyse et réactivité - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec la production - Disponibilité complète sur la période (pas de congés possibles) Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Votre rémunération et vos avantages : +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) N'hésitez pas POSTULEZ ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap