Retour aux résultats · Mehun-sur-Yèvre

Offre vérifiée avant-hier

Agent de fabrication (H/F)

MANPOWER·Mehun-sur-YèvreSur siteIntérim - 18 Mois
12 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la fabrication, contrôler la qualité, enregistrer les données et effectuer la maintenance de premier niveau.
  • Exigences clés: Expérience en fabrication et maintenance, formation technique, compétences en contrôle qualité, rigueur et autonomie.
  • Conditions et avantages: Horaires en shifts, rémunération horaire de 12,37 € brut, travail en équipe autonome, mutuelle, prévoyance, CET 8 %, avantages CSE et FASTT.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower recherche, pour le compte de son client, un Agent de fabrication polyvalent - H/F à MEHUN SUR YE (18500). - Assurer la fabrication du produit selon les modes opératoires définis - Respecter les consignes de sécurité et de qualité - Réaliser des contrôles et tests qualité des produits fabriqués - Enregistrer les données de suivi de production - Effectuer la maintenance de premier niveau - Transmettre les consignes au poste suivant - Suivre les indicateurs de performance - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus Les horaires : - 5H30-13H30 - L7H30-13H30 - 13H30-21H30 - V13H30-18H30 - 21H30-5H30L-J La rémunération : - 12,37 brut de l'heure Le profil : Vous justifiez d'une expérience en fabrication et maintenance de production, d'une formation technique et de compétences en contrôle qualité. Votre rigueur et votre autonomie vous permettront de réussir ce poste. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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