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Offre vérifiée hier

Agent de fabrication polyvalent (H/F)

MANPOWER·LacsSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Appliquer la réglementation, contrôler la qualité, assurer l'entretien des équipements, suivre les procédures et optimiser la production.
  • Conditions de travail: Horaires de 6H-13H15 ou 13H15-20H05 avec 12h de pause, mode collaboratif basé sur autonomie et responsabilité.
  • Profil recherché: Expérience en environnement industriel, maîtrise des règles d'hygiène et sécurité, compétences techniques et grande capacité d'adaptation.
  • Avantages: Mutuelle d'entreprise, prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT, opportunités de parcours professionnels.
  • Processus de recrutement: Échange téléphonique, entretien avec un Agent de Talents, évaluations ciblées si nécessaire, entretien avec le client.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de fabrication polyvalent en 2.8 (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Appliquer la réglementation en fabrication. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler la qualité des produits réalisés. - Assurer l'entretien des équipements. - Suivre les procédures établies avec rigueur. - Optimiser les processus de production. - Collaborer efficacement avec vos collègues. - Veiller à la conformité des opérations. Vous êtes expérimenté(e) dans un environnement industriel et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez des compétences techniques et une grande capacité d'adaptation pour ce poste motivé(e) immédiatement. Vos avantages : 06H-13H15 OU 13H15-20H05 AVEC 12H PAUSE INCLUSE - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,.). - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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