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AGENT DE FORMATION

Ministère des Armées·Rennes (Bretagne)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Recenser, analyser, prioriser et mettre en œuvre les besoins en formation, suivre le budget et gérer les indicateurs de suivi.
  • Gestion administrative: Procéder aux demandes d'achat, paiements, organisation du plan employeur, et suivre les marchés de formation.
  • Animation et support: Animer le réseau formation, agir en support sur les questions relatives à la formation métier, et soutenir le Pôle Zonal SCA Grand-Ouest.
  • Compétences requises: Première expérience réussie dans la formation, organisation, réactivité, adaptabilité et bon relationnel.
  • Conditions: Poste basé à Rennes, Bretagne, avec des responsabilités administratives et de gestion de formation.
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Description du poste

Vos missions sont : - Recenser les besoins en formation "métier", les analyser, les prioriser et les mettre en œuvre au vu de la validation des Pilotes et du BDCFJ. - Assister le RMF dans l'analyse et la priorisation des besoins en formation exprimés lors des recensements. - Procéder aux demandes d'achat, aux paiements via la Carte Achat (CHA) et à l'organisation de la mise en œuvre du plan employeur dans les 26 domaines qui le compose. - Recueillir, fiabiliser et consolider les indicateurs de suivi du PERF. - Suivre l'engagement des crédits formation métier (budget). - Suivre les notifications liées aux nouveaux marchés de formation. - Animer et piloter le réseau formation tant avec les COFO qu'avec les homologues des différents périmètres et agir en support sur l'ensemble des questions relatives à la formation "métier". - Suivre la consommation des Autorisations Engagements (AE) et Crédits de Paiements (CP) et les données comptables et budgétaires à partir de l'InfoDAF Chorus. - Soutenir en tant que Responsable Administratif (RA) Chorus DT le Pôle Zonal SCA Grand - Ouest. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, de réactivité, d'une adaptabilité et d'un très bon relationnel.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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