AGENT DE LA FORMATION

Affecté au département appui de l'état-major du pôle, le titulaire du poste est chargé de suivre le plan triennal de formation du personnel civil et militaire en tenant compte des désidératas du personnel, des besoins recensés par les chefs de centre des sites distants et les axes de stratégie décidés par la direction. Il est en relation avec la direction centrale du CND pour toutes les formations qui relèvent des métiers spécifiques de l'employeur et avec les GSC de Metz, Rennes, et Saint-Germain-en-Laye pour les formations générales du personnel civil effectuées dans le cadre des marchés publics des CMG. Le titulaire du poste est également chargé de décliner le contrat opérationnel du POENT pour honorer les postes en opération extérieure et les missions de courte durée du personnel militaire. Il analyse les demandes de postes, identifie les populations concernées, sélectionne les meilleurs profils, établit le plan d'emploi de la ressource et propose une stratégie d'emploi au directeur du pôle. Enfin, il est le chargé de la gestion de la cellule certification professionnelle du titre RNCP détenue par le POENT. Une expérience dans le domaine de la formation serait appréciée.