Agent de maintenance électrique sur ouvrages eaux usées (H/F)

Rattaché(e) à la section Gestion des Travaux mécaniques sur ouvrages eaux usées, vous serez en charger d'assurer la maintenance électrique des ouvrages de pompages eaux usées et interviendrez sur tout le périmètre du SDEA. Sous la responsabilité du chef de cellule de la maintenance eaux usées, vous serez amené à : * Établir la maintenance préventive, vérifier et contrôler le bon fonctionnement électrique des installations ; * Établir la maintenance corrective en procédant au débouchage des pompes ; * Entretenir les équipements électriques des sites OEU ; * Diagnostiquer les pannes électriques et faire remonter l'information aux exploitants ; * Réparer, modifier et remplacer le matériel défectueux. Vous serez amené(e) à travailler en binôme accompagné par un mécanicien et devrez rendre compte régulièrement de vos activités à vos responsables. De formation CAP/BEP ou BAC PRO en électrotechnique, électricité, automatisme ou maintenance des installations électriques. Vous justifiez idéalement d'une première expérience. Vos qualités d'observation, d'organisation et de rigueur vous permettent de réagir rapidement face aux problèmes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants. Vous n'êtes pas soumis(e) au vertige ni à une appréhension aux espaces confinés. Les interventions sont effectuées en assainissement en présence d'eaux usées. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à intégrer le service d'astreinte-permanence du SDEA. Permis B exigé, Permis C apprécié. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2100 et 2300€ Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Télétravail (80 jours/an) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.