Agent de maintenance général (H/F)

Vous souhaitez rejoindre un lieu unique, en mouvement constant, au cœur de l'activité aérienne de l'Occitanie ? L'Aéroport de Montpellier Méditerranée recherche son/sa futur(e) Agent de maintenance générale, pour un CDD avec une prise de poste rapide et une possibilité de CDI à l'issue. Votre mission : Au sein de la Direction maintenance, au sein d'une équipe à taille humaine de 7 collaborateurs, vous contribuez à l'entretien et à la maintenance des bâtiments, des espaces verts et des véhicules de la plateforme. Vos principales responsabilités : Au quotidien vous : Réalisez des interventions de maintenance préventive et curative (second œuvre, réseaux EU/EP, mécanique légère, espaces verts), Utilisez la GMAO pour planifier vos interventions et rédiger des comptes-rendus, Participez à la gestion des entreprises extérieures (devis, accompagnement sur site, contrôle du respect des règles de sûreté/sécurité), Contribuez activement à la bonne expérience des passagers et des usagers de la plateforme ! Votre profil : Le Permis B est obligatoire, BEP technique du second œuvre du bâtiment, 3 ans d'expérience réussie en maintenance générale ou environnement complexe (BTP, industrie, collectivités...), Compétences solides en entretien du bâtiment (plomberie, serrurerie, soudure ...), Atouts apprécies : mécanique, entretien d'espaces verts, permis PL/TC, A l'aise avec l'outil informatique (pack office et GMAO), Rigueur, autonomie, sens du service, esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Votre futur environnement de travail : Une entreprise à taille humaine, une équipe bienveillante, soudée et engagée Un environnement technique, stimulant et polyvalent Les avantages que nous vous offrons : 38h/semaine 27 jours de congés payés + 16 RTT Rémunération annuelle : entre 24 000 € et 27 000 € en fonction du profil Prime d'intéressement (versée au printemps), éligible à un PEE ou un PERECO Mutuelle premium prise en charge à 100 % pour vous et votre famille Carte tickets restaurant (10,30 €/jour, prise en charge à 60 %) Prime transport (200 €/an) ou forfait mobilité durable (250 €) Avantages CSE (chèques cadeaux, participation loisirs, etc.)