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Agent de médiation sociale de proximité (h/f) (H/F)

CCAS·EGLYSur siteCDD - 36 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer une veille sociale et technique, faciliter la communication, orienter les habitants vers les services sociaux, et favoriser le lien social et culturel.
  • Conditions et mobilité: Poste à temps complet, mobile avec déplacements journaliers, horaires variables incluant soirées, week-ends et vacances selon besoins.
  • Exigences clés: Capacité à entrer en relation, respecter la confidentialité, comprendre les limites des personnes en difficulté, et travailler en équipe.
  • Critères d'éligibilité: Minimum 26 ans, résider en Quartier Prioritaire, être sans emploi ou en PEC, et vérifier l'éligibilité avant de postuler.
  • Formations et compétences: Formations envisagées : CNFPT, animations, médiation. Capacité à dialoguer, rassurer, et respecter la hiérarchie.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Sous l'autorité du directeur du centre social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre du projet social familial de territoire de l'équipement sous forme de thématiques opérationnelles fixées comme suit : Famille et soutien à la parentalité Proximité et transversalité Accès aux loisirs et à la culture Accès aux droits et à l'insertion sociale et professionnelle L'Adulte Relais sera chargé des missions et activités suivantes : Assurer une mission de veille sociale: Assurer une présence régulière dans les espaces publics. Faciliter la communication entre les habitants dans le quartier. Aller à la rencontre des habitants. Orienter le public en direction des services sociaux ou institutionnels appropriés. Assurer une mission de veille technique: Ecouter, rassurer et prendre en compte les demandes des personnes en difficultés ou vulnérables et les orienter vers les services compétents. Constater et faire remonter les dysfonctionnements et dégradations. Favoriser le lien social par des actions de médiation sociale et culturelle: Participer en lien avec les acteurs de proximité à toute action, projet, atelier et animations Favoriser le lien avec les familles. Travail en équipe au sein du centre social : travail en cohérence avec le projet du service. Nature du poste : mobile et déplacements journaliers Lieux et locaux d'intervention : centre social, lieux publics, quartier prioritaire Poste à temps complet avec horaires variables (travail en soirée, certains week-end et pendant les vacances, en fonction des besoins). Formations envisagées : formations CNFPT, Animations, Médiation Capacité à entrer en relation, à communiquer et à dialoguer avec la population Capacité à comprendre et à repérer les limites de la personne en difficulté Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Capacité à respecter et à rendre compte à sa hiérarchie Disponibilité Goût du travail en équipe

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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