Agent de Nettoyage Industriel (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Nettoyage Industriel (h/f) à Arras. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Rattaché à l'agence de Arras et Lens, vos missions sont les suivantes : Pompage, curage et aspiration Haute Pression (agroalimentaire, matières dangereuses, cuves, milieux confinés...) HP, THP,... Hydrocurage des réseaux, nettoyage des ouvrages (fosses septiques, bacs à graisses, postes relèvement, séparateurs,…), réservoirs d'eau potable, passage et contrôle caméra, ... Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir Maintenir le chantier propre et rangé Travail en équipe Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité Départ de l'agence Arras ou Lens Rythme de travail : • Travail en journée • Travail posté (3x8...) • Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € - 12,88 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,86€ - 15,58€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Possibilité d'heures supplémentaires et d'astreintes Panier repas 10€40 Possibilité Grand déplacement (99€/JT) Profil recherché • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant • La formation A.R.I, habilitations SCN2 ou HN1 sont fortement appréciées mais pas obligatoire (formation assurée) • Vous êtes à la recherche d'apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année). • Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.