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Agent de pesée #COM14052 (H/F)

COMPETENCES + INTERIM·Saint-DenisSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Assurer la saisie, le suivi et le reporting des données, réaliser les formalités administratives, contrôler les déchets réceptionnés, coordonner avec le gardien, effectuer le pointage des salariés, veiller à la fiabilité des informations.
  • Compétences requises: Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques, notamment Excel, rigueur, organisation, capacité d'adaptation, bon relationnel, sens des responsabilités et confidentialité.
  • Qualités attendues: Réactivité, autonomie, précision dans le traitement des données, respect des consignes et procédures.
  • Conditions et prise de poste: Prise de poste prévue pour le 29 juin 2026, poste en présentiel à Saint-Denis, sans mention spécifique de mode de travail à distance.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Missions principalesSous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour missions de : - Assurer la saisie, le suivi et le reporting des données dans le logiciel métier ECOREC ; - Réaliser les formalités administratives liées aux entrées et sorties des clients sur le site ; - Contrôler et vérifier la nature des déchets réceptionnés ; - Assurer la coordination des opérations avec le gardien du site ; - Effectuer le pointage des salariés via l'outil ADP ; - Veiller à la fiabilité des informations enregistrées et au respect des procédures internes. Profil recherché : Profil recherché - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques de base, notamment Excel ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Capacité d'adaptation et flexibilité ; - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe ; - Sens des responsabilités et de la confidentialité.Qualités attendues - Réactivité ; - Autonomie ; - Précision dans le traitement des données ; - Respect des consignes et des procédures.Prise de poste : 29 juin 2026 Savoir-faire demandés : - Coopérer avec des collègues - Mesures relatives à la santé et à la sécurité dans les transports - Respecter des lignes directrices d'organisation d'une entreprise - Appliquer la gestion des conflits - S'occuper des affaires des clients - Utiliser des dispositifs de communication - Lois sur la circulation routière - Prodiguer les premiers secours - Règlementation relative au transport de passagers - Maladies infantiles courantes Savoir-être demandés : - Efficace - Ethique - Méthodique - Méticuleux - Observateur

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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