Retour aux résultats · CAVAILLON

Offre vérifiée avant-hier

AGENT DE PRODUCTION AGRO-ALIMENTAIRE (H/F)

ENTREPRISE ADAPTEE LE CHATAIGNER·CAVAILLONCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Rejoindre une unité de production agro-alimentaire en effectuant des tâches comme l'emballage, l'approvisionnement et le tri des produits.
  • Compétences clés: Respecter les consignes, maintenir la qualité du travail, respecter les règles sanitaires, maîtriser le français écrit et oral, travailler en équipe.
  • Conditions de travail: Travail 5 jours par semaine du lundi au samedi avec un jour de repos, horaires variables selon le poste et la saison, annualisation du temps.
  • Avantages: Accompagnement personnalisé, adaptation aux difficultés physiques, formation et intégration dans le milieu ordinaire.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

En tant qu'Entreprise Adaptée (EA) le poste est RESERVE aux personnes titulaires d'une RQTH (RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE) Nous recrutons un Agent de production en agro-alimentaire. Il sera sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'équipe. MISSIONS - Au sein de l'unité de production et selon votre poste, vous aurez différentes missions : - Emballer les fruits en fonction de la demande client, - Approvisionner la chaîne de travail, - Trier les produits défectueux (contrôle qualité). VOS ATOUTS : - Vous respectez les consignes, le rythme et les délais donnés par le Chef d'équipe. - Vous savez effectuer un travail de qualité et respecter les règles sanitaires conformes à l'attendu du client. - Vous avez une bonne maîtrise du Français écrit comme oral. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes La ponctuel et l'assidut au travail. -Vous êtes à l'écoute, faites preuve de respect. CONDITIONS DE TRAVAIL : - 5 jours/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos intermédiaire. - Horaires : selon poste confié. - Variation des horaires possible selon la saison et la charge de travail (annualisation du temps du travail) Nous vous proposons de rejoindre notre entreprise avec un accompagnement sur mesure tout au long de votre prise de poste Une adaptation aux postes en fonction des difficultés physiques (changement de poste, évolution). Une véritable passerelle (accompagnement et formation du salarié) vers l'inclusion dans le milieu ordinaire

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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