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Agent de production monteur h/f

BourgesIntérim - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer activement au montage des sièges et sous-ensembles, garantir la qualité et l'amélioration continue des produits.
  • Responsabilités clés: Montage précis, contrôle qualité, traçabilité, respect des procédures, sécurité, et collaboration avec l'équipe et le manager.
  • Conditions et avantages: Contrat en intérim, horaires 2x8, rémunération entre 12 et 13 euros brut de l'heure, avantages CRIT, CET, aides diverses, suivi via l'application My Crit.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur Aéronautique, un(e) Agent(e) de Production Monteur à Issoudun (36100). En tant que Monteur(euse) / Démonteur(euse), vous participez activement au montage des sièges et/ou leurs sous-ensembles dans un environnement exigeant. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et l'amélioration continue des produits. Missions : - Montage et ajustage précis des sièges et/ou sous-ensembles selon les modes opératoires, plans et documents techniques - Contrôle qualité et traçabilité des tâches réalisées - Polyvalence et adaptation en cas de changements de série, de remplacement ponctuel d'autres Agent(e)s de production - Respect des standards en étant rigoureux sur l'application des procédures de production, des règles de sécurité, de propreté et des consignes de pointage - Collaboration et communication lors d'échanges réguliers avec le manager, l'agent technique et les fonctions supports pour assurer la production selon les plannings et au niveau de qualité attendu Modalités du contrat : - Type : Intérim - Horaires : 2x8 (matin et après-midi une semaine sur deux) - Lieu : Issoudun (36100) - Rémunération : ente 12 et 13 euros brut de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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