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Offre vérifiée avant-hier

Agent de propreté des locaux (H/F)

ASSISTANCE SERVICE·Pont-l'ÉvêqueSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Fonction principale: Réaliser l'entretien régulier des locaux clients, incluant nettoyage, dépoussiérage, vidage des corbeilles, aspiration et lavage des sols.
  • Horaires et interventions: Interventions sur 3 sites avec horaires variés : certains en journée, d'autres en fin de journée, selon le planning défini.
  • Conditions et avantages: Matériel et produits fournis, tenue de travail fournie, autonomie, intégration dans un groupe valorisant la diversité et l'égalité.
  • Type de contrat: CDI
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Description du poste

Nous recrutons pour accompagner notre développement un Agent de Propreté des locaux (H/F) à Pont l'Evêque afin de réaliser l'entretien régulier des locaux de nos entreprises clientes. Vos missions seront : - Enlèvement des toiles d'araignées. - Dépoussiérage humide des éléments. - Nettoyage et désinfection des sanitaires. - Vidage des corbeilles. - Aspiration des sols. - Lavage mécanisé des sols à l'aide d'une autolaveuse. 3 postes en CDI sont à pourvoir sur 3 sites différents : - Sur le premier site vous devrez intervenir le lundi de 14h00 à16h00, le mercredi de11h00 à 13h00 et le vendredi de11h00 à13h00. - Sur le deuxième site vous devrez intervenir du lundi au vendredi de17h30 à18h30 - Sur le troisième site vous devrez intervenir le mardi et jeudi 2 x 1h45 en journée les horaires sont à définir. Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Du matériel de qualité et des produits adaptés. - De l'autonomie - Une tenue de travail. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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